Юридическое обслуживание организаций

Стоимость услуги - от 4 000 руб.
 
При осуществлении предпринимательской деятельности руководящий аппарат компаний постоянно сталкивается с вопросами, связанными с юридической стороной ведения бизнеса. Это относится к правильности оформления документации, налоговой отчетности, межпартнерским отношениям, организации работы штата и т.д. Помочь разобраться во всех тонкостях правовой сферы предпринимательства под силу только грамотному специалисту в рамках проведения полноценного юридического обслуживания юридических лиц. Зачастую именно на эту статью расходов тратится немалая часть бюджета компании. Однако получить юридическое сопровождение деятельности предприятий в Тамбове по приемлемой стоимости вполне реально.

Комплексная помощь за небольшие деньги

Имея значительный опыт юридического сопровождения организаций и разбираясь во всех тонкостях нормативных актов, регламентирующих бизнес-сферу, я предлагаю своим клиентам воспользоваться услугой аутсорсинга юридических лиц по невысокой для Тамбова цене. Это позволит вам вовремя выявить все правовые ошибки, допущенные при ведении бизнеса, и провести адекватные мероприятия по их устранению, тем самым избежав наложения санкций со стороны контролирующих органов.
 
Кроме того, я предлагаю продолжительное сотрудничество в рамках абонентского юридического обслуживания организаций по приемлемым для города тарифам (минимальный срок – 3 месяца). Данная услуга – гарант правовой безопасности вашей компании.
 
Предлагаемый мной спектр услуг весьма широк:
  • в рамках юридического сопровождения бизнеса: консультация по правовым вопросам, содействие при составлении документации, помощь при переговорах с партнерами (включая юридическую проверку контрагентов), представительство в судах, дальнейшее обжалование судебных решений и т.д.;
  • по направлению юридического аутсорсинга: экспертиза документации предприятия, проверка соблюдения требований действующего законодательства и локальных нормативных актов и т.д.
 
Если вы новичок в сфере предпринимательства или вам требуется срочная юридическая проверка вашего бизнеса, обращайтесь в мой кабинет. Своевременно оказанная помощь, а также правовая «профилактика» избавят вас от многих проблем.

Отзывы

Тот факт, что нашей компании необходимо юридическое обслуживание, мы осознали, когда возник конфликт с нашими партнерами по бизнесу. Так как наша организация открылась недавно, опыт грамотного специалиста был нам необходим. Обратились к Роману Иванченко, прочитав отзывы на сайте.

На первой консультации мы приняли решение о заключении договора, устроила и цена, и подход к делу. Роман сразу приступил к решению нашей проблемы, провел юридическую проверку и другие необходимые мероприятия. Благодаря его работе нам удалось решить конфликт, не доводя до суда. Спасибо, что сэкономили наши деньги и время. Будем рекомендовать вас как хорошего специалиста в своей области.

Тамбов, Советская 112
Время работы 9:00-18:00 (пн-пт)
Обратная связь Вы можете получить консультацию, заполнив данную форму

Новости

 20.09.2019  Полезные выводы из практики Верховного суда за август

В обзор вошло девять ситуаций, с которыми вы можете столкнуться на практике. Они касаются заключения договоров поручительства, подряда, поставки, передачи имущества на хранение и других вопросов. По каждой ситуации вы найдете рекомендации, основанные на выводах высшей судебной инстанции. ...

 19.09.2019  ВС РФ уточнил, как рассчитывать штраф для банка, не списавшего деньги по исполнительному листу

Банк привлекли к ответственности по ч. 2 ст. 17.14 КоАП РФ: он не исполнил постановление судебного пристава о взыскании денег со счета должника. Штраф за подобное нарушение составляет 50% от суммы долга, но не более 1 млн руб. Банку назначили максимальное наказание, с чем он не согласился. По мнению кредитной организации, штраф надо было исчислять от суммы, которая фактически была на счете должника. Тогда платить пришлось бы почти вдвое меньше. ...

Клиенты спрашивают

 20.09.2019  Вопрос: Как оформить приказ о приеме на работу в порядке перевода к другому работодателю?

: По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю (ч. 2 ст. 72.1 ТК РФ). При этом, поскольку трудовые отношения с прежним работодателем прекращаются, между работником и новым работодателем они оформляются заново, т.е. требуется заключить трудовой договор и произвести кадровые процедуры по приему на работу работника.

 19.09.2019  Вопрос: Я работаю по срочному трудовому договору. Должен ли работодатель предупредить об увольнении? Что мне заплатят при увольнении?

Ответ: В соответствии с ч. 1 ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.

 18.09.2019  Вопрос: Куда можно обратиться и как доказать систематическое нарушение покоя и тишины, превышение допустимого уровня шума, в том числе в ночное время, собственником помещения в многоквартирном доме?

Ответ: В случае систематического нарушение покоя и тишины необходимо обратиться с жалобой в органы Роспотребнадзора. Кроме того, после получения доказательств превышения допустимого уровня шума (заключение органов Роспотребнадзора) заинтересованное лицо вправе предъявить исковые требования к нарушителю о приведении уровня шума в соответствие с требованиями санитарных норм и правил.