Регистрация ЗАО в Тамбове

Стоимость услуги - 5 000 руб.
 
Вы запланировали создание закрытого акционерного общества, однако не знакомы со всеми тонкостями этого процесса, но цените свое время и деньги? Вам не обойтись без помощи квалифицированного юриста по регистрации ЗАО в Тамбове.
 
Получение нового юридического статуса в качестве ЗАО требует соблюдения множества правовых и временных нюансов, а упущение хотя бы одного пункта или «просрочка» в подаче документов всего на день чреваты значительным продлением сроков регистрации фирм ЗАО. В итоге это в большинстве случаев приводит к убыткам.
 
Имея значительный опыт работы с юридическими лицами, я окажу вам грамотную и своевременную помощь в регистрации ЗАО в Тамбове по невысокой цене в среднем по городу.
 
В предоставляемый мной комплекс услуг входит:
  • первичная консультация и подготовка пакета необходимых бумаг;
  • помощь при разработке уставных документов;
  • подача всей необходимой документации в местные отделения регистрирующих органов (ИФНС и в МР ИФНС); 
  • получение комплекса документов, дающих право осуществлять деятельность в статусе ЗАО (свидетельства о государственной регистрации, о постановке на налоговый учет и т.д.).
 
Если вам требуется правовая помощь в регистрации фирм ЗАО в Тамбове по приемлемой стоимости, буду рад видеть вас в числе своих клиентов! 

Отзывы

Наслушавшись о том, что регистрация ЗАО занимает много времени и требует знания многих нюансов, мы с партнерами решили обезопасить себя и обратиться к адвокату. В интернете нашли сайт Романа, записались на прием. Честно говоря, изначально были скептически настроены, но во время консультации поменяли свое мнение. Понравилось, как нам грамотно объяснили об уставном капитале, работе состава учредителей, особенностях ведения хозяйственно-финансовой деятельности и т.д. Поэтому мы полностью доверили ведение работ «под ключ».

Выражаем благодарность за плодотворную работу, оперативность и добросовестность. При необходимости обязательно обратимся к Роману Иванченко снова.

Тамбов, Советская 112
Время работы 9:00-18:00 (пн-пт)
Обратная связь Вы можете получить консультацию, заполнив данную форму

Новости

 20.09.2019  Полезные выводы из практики Верховного суда за август

В обзор вошло девять ситуаций, с которыми вы можете столкнуться на практике. Они касаются заключения договоров поручительства, подряда, поставки, передачи имущества на хранение и других вопросов. По каждой ситуации вы найдете рекомендации, основанные на выводах высшей судебной инстанции. ...

 19.09.2019  ВС РФ уточнил, как рассчитывать штраф для банка, не списавшего деньги по исполнительному листу

Банк привлекли к ответственности по ч. 2 ст. 17.14 КоАП РФ: он не исполнил постановление судебного пристава о взыскании денег со счета должника. Штраф за подобное нарушение составляет 50% от суммы долга, но не более 1 млн руб. Банку назначили максимальное наказание, с чем он не согласился. По мнению кредитной организации, штраф надо было исчислять от суммы, которая фактически была на счете должника. Тогда платить пришлось бы почти вдвое меньше. ...

Клиенты спрашивают

 20.09.2019  Вопрос: Как оформить приказ о приеме на работу в порядке перевода к другому работодателю?

: По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю (ч. 2 ст. 72.1 ТК РФ). При этом, поскольку трудовые отношения с прежним работодателем прекращаются, между работником и новым работодателем они оформляются заново, т.е. требуется заключить трудовой договор и произвести кадровые процедуры по приему на работу работника.

 19.09.2019  Вопрос: Я работаю по срочному трудовому договору. Должен ли работодатель предупредить об увольнении? Что мне заплатят при увольнении?

Ответ: В соответствии с ч. 1 ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.

 18.09.2019  Вопрос: Куда можно обратиться и как доказать систематическое нарушение покоя и тишины, превышение допустимого уровня шума, в том числе в ночное время, собственником помещения в многоквартирном доме?

Ответ: В случае систематического нарушение покоя и тишины необходимо обратиться с жалобой в органы Роспотребнадзора. Кроме того, после получения доказательств превышения допустимого уровня шума (заключение органов Роспотребнадзора) заинтересованное лицо вправе предъявить исковые требования к нарушителю о приведении уровня шума в соответствие с требованиями санитарных норм и правил.