Регистрация ООО в Тамбове

 
Стоимость услуги - от 3 300 руб.

На современном этапе развития современная рыночная экономика нашей страны изобилует всевозможными лицами и компаниями, которые представляют сектора малого и среднего бизнеса. Наиболее популярной при этом является такая правовая форма, как общество с ограниченной ответственностью.

Подобных объединений насчитывается огромное количество не только в Тамбове, но и по стране в целом. Именно поэтому регистрация ООО занимает объемную нишу в сфере предоставления юридических услуг.

Нередко при образовании новой организации у ее потенциальных учредителей возникает закономерный вопрос – как правильно оформить юридическое лицо, сделав свой бизнес максимально легитимным и эффективным, и при этом максимально избежать негативного опыта обращения к некомпетентному юристу.

 

Регистрация ООО - стоимость услуг

Услуга

Цена

Подробная письменная консультация по вопросам регистрации ООО

от 1 000 рублей

Разработка учредительных документов и правовое сопровождение при регистрации ООО

от 5 000 рублей

Оказание постоянных комплексных юридических услуг юридическим лицам по долгосрочному договору, при занятости один рабочий день в неделю.

от 10 000 рублей в месяц

Доверьте регистрацию ООО профессионалу

Вы решили совместными усилиями организовать свой бизнес, но не знаете с чего начать? Не стоит долго раздумывать. Обладая обширными юридическими знаниями и солидным опытом, я помогу вам разобраться во всех тонкостях регистрации ООО в Тамбове.

Я окажу вам комплексную юридическую помощь при реализации данного процесса: первоначальную консультацию по основным этапам прохождения регистрации ООО, совместно мы выберем оптимальную для вас систему налогообложения, подготовим полный пакет необходимой документации и т.д.

При этом вы можете выбрать наиболее подходящий вариант сотрудничества в зависимости от ваших потребностей и бюджета.

Заложите правовой фундамент своего бизнеса!

Отзывы

Хочу сказать спасибо Роману Иванченко за то, что регистрация ООО прошла в максимально короткие сроки и без единой накладки. Вы помогли нам сделать первый уверенный шаг на пути открытия своего бизнеса. Я не специалист в юридических делах и не хотел быть поглощен этими вопросами. Роман помог решить все организационные вопросы, разработать учредительные документы и подробно консультировал на всех этапах регистрации.

Отмечу, что при открытии бизнеса каждая копейка на счету, поэтому выбирал специалиста с учетом того, чтобы была доступная цена услуг. В итоге, у Романа меня устроило и качество услуг, и цены, и подход к работе.

Благодарю за профессионализм, отзывчивость, внимательный подход и помощь. Успеха вам и процветания.

Тамбов, Советская 112
Время работы 9:00-18:00 (пн-пт)
Обратная связь Вы можете получить консультацию, заполнив данную форму

Новости

 20.09.2019  Полезные выводы из практики Верховного суда за август

В обзор вошло девять ситуаций, с которыми вы можете столкнуться на практике. Они касаются заключения договоров поручительства, подряда, поставки, передачи имущества на хранение и других вопросов. По каждой ситуации вы найдете рекомендации, основанные на выводах высшей судебной инстанции. ...

 19.09.2019  ВС РФ уточнил, как рассчитывать штраф для банка, не списавшего деньги по исполнительному листу

Банк привлекли к ответственности по ч. 2 ст. 17.14 КоАП РФ: он не исполнил постановление судебного пристава о взыскании денег со счета должника. Штраф за подобное нарушение составляет 50% от суммы долга, но не более 1 млн руб. Банку назначили максимальное наказание, с чем он не согласился. По мнению кредитной организации, штраф надо было исчислять от суммы, которая фактически была на счете должника. Тогда платить пришлось бы почти вдвое меньше. ...

Клиенты спрашивают

 20.09.2019  Вопрос: Как оформить приказ о приеме на работу в порядке перевода к другому работодателю?

: По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю (ч. 2 ст. 72.1 ТК РФ). При этом, поскольку трудовые отношения с прежним работодателем прекращаются, между работником и новым работодателем они оформляются заново, т.е. требуется заключить трудовой договор и произвести кадровые процедуры по приему на работу работника.

 19.09.2019  Вопрос: Я работаю по срочному трудовому договору. Должен ли работодатель предупредить об увольнении? Что мне заплатят при увольнении?

Ответ: В соответствии с ч. 1 ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.

 18.09.2019  Вопрос: Куда можно обратиться и как доказать систематическое нарушение покоя и тишины, превышение допустимого уровня шума, в том числе в ночное время, собственником помещения в многоквартирном доме?

Ответ: В случае систематического нарушение покоя и тишины необходимо обратиться с жалобой в органы Роспотребнадзора. Кроме того, после получения доказательств превышения допустимого уровня шума (заключение органов Роспотребнадзора) заинтересованное лицо вправе предъявить исковые требования к нарушителю о приведении уровня шума в соответствие с требованиями санитарных норм и правил.