Юрист по миграционным вопросам

Стоимость услуги – от 2 900 руб.

С планомерным расширением геополитических границ межгосударственных союзов, частичной отменой визового режима, а также стремительным ростом туризма все более актуальной становится проблема соблюдения нерезидентами страны ее миграционного законодательства, и Россия здесь отнюдь не исключение. При этом нарушения иностранными гражданами и лицами без гражданства режима пребывания на территории РФ становятся, что называется, «бичом современности».

Это в большей степени обусловлено масштабными потоками граждан из стран бывшего СССР, которые стремятся в нашу страну в поисках работы с более высоким заработком, нежели у них на родине. Многочисленность иностранцев, несовершенство российского миграционного законодательства и зачастую ненадлежащий контроль оформления регистрирующих документов и численности таких граждан в итоге приводят к серьезным правовым нарушениям не только административного, но нередко и уголовного характера.

Однако так называемые «гастарбайтеры» – это только один аспект сложной миграционной проблемы. К числу нарушений иностранными гражданами и лицами без гражданства режима пребывания на территории РФ относятся также несоблюдение сроков режима «транзитного» проезда; предоставление фальсифицированных документов для получения разрешения на въезд в Россию и работу на территории страны; несоблюдение сроков постановки на миграционный учет в соответствующем госоргане и т.д.

Если вы или ваши близкие попали в непростую правовую ситуацию, которая в итоге может привести (или уже привела) к открытию в отношении вас административного дела по причине нарушений требований российского миграционного законодательства, не стоит пытаться найти решение самостоятельно. Этим вы можете только усугубить положение и «спровоцировать» множество негативных последствий, вплоть до крупных штрафов или принудительной депортации. Наиболее целесообразно в этом случае незамедлительно обратиться к профессиональному адвокату по административным делам, который окажет оперативную правовую помощь для максимально благоприятного разрешения проблемы миграционного характера.

Простое и быстрое решение сложного юридического вопроса

Многолетняя практика решения миграционных вопросов разного порядка, характера и сложности, а также профессиональное взаимодействие с представителями городских и областного отделений УФМС в совокупности с глубокими знаниями миграционного законодательства и КоАП позволили мне создать и плодотворно применять в работе специализированную программу комплексной правовой поддержки при решении проблем, связанных с нарушениями иностранными гражданами и лицами без гражданства режима пребывания на территории РФ. При этом стоимость оказываемой мной профессиональной помощи остается на вполне приемлемом уровне для лиц с разным финансовым достатком (цена за услуги начинается с 2900 рублей).

В перечень услуг в рамках решения вопросов нарушения требований современного российского миграционного законодательства входит следующее:

  • первичная консультация по проблеме;
  • глубокий правовой анализ причин и обстоятельств нарушения и выдвинутых обвинений;
  • юридическая экспертиза предоставленной документации, включая регистрационные документы; миграционную карту; патенты, дающие право осуществлять любую деятельность, в том числе и трудовую на территории РФ и т.д.;
  • выстраивание программы защиты клиента, в том числе и в судебном порядке (сбор необходимых документов, свидетельских показаний, составление искового заявления и т.д.);
  • представительство истца в суде;
  • получение судебного решения, при необходимости его обжалование и контроль выполнения.

Решение спорных правовых вопросов в рамках нарушения иностранными гражданами и лицами без гражданства режима пребывания на территории РФ сложный процесс, благоприятный исход которого предопределяют профессионализм юриста по административным делам и оперативность проведенных правовых мероприятий. Обращайтесь в мой Адвокатский кабинет за квалифицированной правовой помощью в решении проблемы миграционного характера. Главными принципами моей работы являются тщательный анализ каждого дела, быстрота работы и нацеленность на положительный результат – все, что необходимо для скорейшего восстановления ваших законных прав.

Тамбов, Советская 112
Время работы 9:00-18:00 (пн-пт)
Обратная связь Вы можете получить консультацию, заполнив данную форму

Новости

 20.09.2019  Полезные выводы из практики Верховного суда за август

В обзор вошло девять ситуаций, с которыми вы можете столкнуться на практике. Они касаются заключения договоров поручительства, подряда, поставки, передачи имущества на хранение и других вопросов. По каждой ситуации вы найдете рекомендации, основанные на выводах высшей судебной инстанции. ...

 19.09.2019  ВС РФ уточнил, как рассчитывать штраф для банка, не списавшего деньги по исполнительному листу

Банк привлекли к ответственности по ч. 2 ст. 17.14 КоАП РФ: он не исполнил постановление судебного пристава о взыскании денег со счета должника. Штраф за подобное нарушение составляет 50% от суммы долга, но не более 1 млн руб. Банку назначили максимальное наказание, с чем он не согласился. По мнению кредитной организации, штраф надо было исчислять от суммы, которая фактически была на счете должника. Тогда платить пришлось бы почти вдвое меньше. ...

Клиенты спрашивают

 20.09.2019  Вопрос: Как оформить приказ о приеме на работу в порядке перевода к другому работодателю?

: По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю (ч. 2 ст. 72.1 ТК РФ). При этом, поскольку трудовые отношения с прежним работодателем прекращаются, между работником и новым работодателем они оформляются заново, т.е. требуется заключить трудовой договор и произвести кадровые процедуры по приему на работу работника.

 19.09.2019  Вопрос: Я работаю по срочному трудовому договору. Должен ли работодатель предупредить об увольнении? Что мне заплатят при увольнении?

Ответ: В соответствии с ч. 1 ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.

 18.09.2019  Вопрос: Куда можно обратиться и как доказать систематическое нарушение покоя и тишины, превышение допустимого уровня шума, в том числе в ночное время, собственником помещения в многоквартирном доме?

Ответ: В случае систематического нарушение покоя и тишины необходимо обратиться с жалобой в органы Роспотребнадзора. Кроме того, после получения доказательств превышения допустимого уровня шума (заключение органов Роспотребнадзора) заинтересованное лицо вправе предъявить исковые требования к нарушителю о приведении уровня шума в соответствие с требованиями санитарных норм и правил.