Ликвидация фирм

 
Стоимость услуги - от 35 000 руб.

В современных рыночных условиях закрытие фирм сопряжено с массой нюансов, которые не всегда четко регламентируются действующим законодательством. Еще острее эта проблема встает, если во время деятельности компаний возникали юридические или финансовые проблемы. 
 
В связи с этим, чтобы процедура ликвидации юридических фирм в Тамбове прошла максимально безболезненно для владельцев – в сжатые сроки, по приемлемой стоимости и без наложения каких-либо санкций со стороны контролирующих органов, стоит прибегнуть к услугам квалифицированного юриста. 
 
Обратившись в мой адвокатский кабинет по вопросу ликвидации фирм, вы получите комплексную правовую помощь, направленную на соблюдение всех юридических норм и временных критериев при закрытии фирм в Тамбове, в том числе при ликвидации фирм с долгами.
 
Предоставляемые мной услуги по этому направлению заключаются в:
  • полноценном содействии и/или контроле во время составления всех необходимых документов;
  • подготовке и подаче в СМИ информации о ликвидации юридических фирм (в том числе обязательная публикация в «Вестнике регистрации»);
  • помощь в составлении ликвидационного баланса и т. д.
 
Если вы столкнулись с рядом юридических тонкостей при ликвидации фирм в Тамбове и вам необходима помощь специалиста, цена на которую вас бы полностью устроила, обращайтесь в мой кабинет. Вы получите адекватную помощь в кратчайшие сроки! 

 

Отзывы

Наткнулся на сайт Романа Иванченко как раз в тот момент, когда встал вопрос о ликвидации фирмы. Посмотрел по ценам, меня устроило, записался на консультацию. Ситуация осложнялась тем, что начались проблемы с кредиторами, без помощи юриста было не обойтись. Я человек, далекий от юриспруденции, доверился Роману Борисовичу и остался доволен. На первой встрече Роман проконсультировал по необходимым документам, рассказал, как проходит ликвидация фирм с долгами, ответил на вопросы. В сжатые сроки мы общими усилиями подготовили все документы, собрали все формальности в СМИ, составили ликвидационный баланс и т.д. Описать всех подробностей моей ситуации не могу, но в целом скажу, что остался доволен работой с адвокатом, много тонкостей закона не знал. Рекомендую обращаться к Роману, чтобы законными путями разрешить любую ситуацию.
Тамбов, Советская 112
Время работы 9:00-18:00 (пн-пт)
Обратная связь Вы можете получить консультацию, заполнив данную форму

Новости

 20.09.2019  Полезные выводы из практики Верховного суда за август

В обзор вошло девять ситуаций, с которыми вы можете столкнуться на практике. Они касаются заключения договоров поручительства, подряда, поставки, передачи имущества на хранение и других вопросов. По каждой ситуации вы найдете рекомендации, основанные на выводах высшей судебной инстанции. ...

 19.09.2019  ВС РФ уточнил, как рассчитывать штраф для банка, не списавшего деньги по исполнительному листу

Банк привлекли к ответственности по ч. 2 ст. 17.14 КоАП РФ: он не исполнил постановление судебного пристава о взыскании денег со счета должника. Штраф за подобное нарушение составляет 50% от суммы долга, но не более 1 млн руб. Банку назначили максимальное наказание, с чем он не согласился. По мнению кредитной организации, штраф надо было исчислять от суммы, которая фактически была на счете должника. Тогда платить пришлось бы почти вдвое меньше. ...

Клиенты спрашивают

 20.09.2019  Вопрос: Как оформить приказ о приеме на работу в порядке перевода к другому работодателю?

: По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю (ч. 2 ст. 72.1 ТК РФ). При этом, поскольку трудовые отношения с прежним работодателем прекращаются, между работником и новым работодателем они оформляются заново, т.е. требуется заключить трудовой договор и произвести кадровые процедуры по приему на работу работника.

 19.09.2019  Вопрос: Я работаю по срочному трудовому договору. Должен ли работодатель предупредить об увольнении? Что мне заплатят при увольнении?

Ответ: В соответствии с ч. 1 ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.

 18.09.2019  Вопрос: Куда можно обратиться и как доказать систематическое нарушение покоя и тишины, превышение допустимого уровня шума, в том числе в ночное время, собственником помещения в многоквартирном доме?

Ответ: В случае систематического нарушение покоя и тишины необходимо обратиться с жалобой в органы Роспотребнадзора. Кроме того, после получения доказательств превышения допустимого уровня шума (заключение органов Роспотребнадзора) заинтересованное лицо вправе предъявить исковые требования к нарушителю о приведении уровня шума в соответствие с требованиями санитарных норм и правил.