Если вы решили заняться бизнесом в статусе индивидуального предпринимателя, но не имеете достаточных юридических знаний, чтобы все правильно организовать и оформить нужные документы, не откладывайте в долгий ящик обращение к квалифицированному правоведу за юридическими услугами для ИП. Это значительно сэкономит ваше время и деньги при регистрации нового правового статуса.
В рамках предоставления юридических услуг для ИП по вполне демократичной цене в Тамбове я предлагаю своим клиентам достаточно большой объем правовой помощи, которая включает в себя:
постановку индивидуального предпринимателя на налоговый учет;
в случае изменения ОКВЭД или адреса внесение изменений в ЕГРИП;
открытие и/или закрытие счетов в банке;
содействие в организации делопроизводства;
восстановление утраченных документов;
закрытие ИП.
Если вы решили заняться предпринимательством и ищите правоведа, предоставляющего юридические услуги для ИП за невысокую стоимость, обращайтесь в мой кабинет.
Своевременная помощь – залог успеха нового дела!
Тамбов, Советская 112
Время работы 9:00-18:00 (пн-пт)
В обзор вошло девять ситуаций, с которыми вы можете столкнуться на практике. Они касаются заключения договоров поручительства, подряда, поставки, передачи имущества на хранение и других вопросов. По каждой ситуации вы найдете рекомендации, основанные на выводах высшей судебной инстанции. ...
Банк привлекли к ответственности по ч. 2 ст. 17.14 КоАП РФ: он не исполнил постановление судебного пристава о взыскании денег со счета должника. Штраф за подобное нарушение составляет 50% от суммы долга, но не более 1 млн руб. Банку назначили максимальное наказание, с чем он не согласился. По мнению кредитной организации, штраф надо было исчислять от суммы, которая фактически была на счете должника. Тогда платить пришлось бы почти вдвое меньше. ...
: По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю (ч. 2 ст. 72.1 ТК РФ). При этом, поскольку трудовые отношения с прежним работодателем прекращаются, между работником и новым работодателем они оформляются заново, т.е. требуется заключить трудовой договор и произвести кадровые процедуры по приему на работу работника.
Ответ: В соответствии с ч. 1 ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.
Ответ: В случае систематического нарушение покоя и тишины необходимо обратиться с жалобой в органы Роспотребнадзора. Кроме того, после получения доказательств превышения допустимого уровня шума (заключение органов Роспотребнадзора) заинтересованное лицо вправе предъявить исковые требования к нарушителю о приведении уровня шума в соответствие с требованиями санитарных норм и правил.
