Опубликовано указание ЦБ РФ, которое позволит не оформлять отдельный документ, заключая договор каско. Об этом говорит сам регулятор. Достаточно будет просто внести сведения о договоре в бумажный или электронный полис ОСАГО. Оформить данным способом договор каско сможет только та страховая компания, которая заключила с физлицом договор ОСАГО. Указание содержит минимальные требования к условиям и порядку, согласно которым страховая компания будет заключать договор каско названным способом. Среди этих требований следующие: условная или безусловная франшиза возможна, но ее размер не должен превышать 20% от страховой суммы; сроки действия каско и ОСАГО должны быть одинаковыми; если договор ОСАГО досрочно прекратится, в тот же день будет прекращен и договор каско. Таким образом, заключение договора каско упростится и для потребителей, и для страховых компаний.
Заказать иск онлайн
Тамбов, Советская 112
Время работы 9:00-18:00 (пн-пт)
Обратная связь Вы можете получить консультацию, заполнив данную форму

Новости

 18.01.2021  ВС РФ: повышать оклад и премировать можно даже в период банкротства

Комбинат признали банкротом и открыли конкурсное производство. Управляющий посчитал подозрительным, что юристу комбината несколько лет ежемесячно выплачивали премии и повышенную зарплату. ...

 14.01.2021  КС РФ снова велел уточнить статью ГПК РФ об индексации присужденных денег

Заявители обратились в КС РФ из-за отказов в индексации присужденных в гражданском процессе сумм. Эти решения суды обосновали ссылкой на ст. 208 ГПК РФ. По ней суд может проиндексировать взысканные средства в случаях и размерах, названных в законе или договоре. ...

Клиенты спрашивают

 18.01.2021  Вправе ли организация перевести отдельных работников из-за финансового кризиса на менее оплачиваемые должности без объяснения причин перевода?

Нормами трудового законодательства установлено, что изменение существенных условий трудового договора возможно только с письменного согласия работника. По общему правилу перевод возможен по соглашению между работодателем и работником в силу действия норм ст. ст. 72 и 72.1 ТК РФ.

 14.01.2021  Является ли нарушение работодателем сроков выплаты заработной платы длящимся правонарушением?

Такое правонарушение не может быть квалифицировано как длящееся. Однако по этому вопросу в судебной практике встречается и противоположное мнение.

 13.01.2021  Я работаю по срочному трудовому договору, работодатель каждый месяц продлевает договор. Законно ли это?

Трудовой кодекс РФ допускает заключение срочных трудовых договоров: